Plano Estratégico de Formação
A AMRS - Associação de Municípios da Região de Setúbal detém um Plano Estratégico Intermunicipal para a Formação e Qualificação Profissional, que após o diagnóstico de necessidades de formação dos municípios, integra um conjunto alargado de formações que possibilitam a todos a melhoria das condições para a prestação do serviço público.
A AMRS organiza ações de formação recorrendo, por um lado, a formadores internos dos municípios, através da criação de uma Bolsa Intermunicipal de Formadores, por outro, a formadores externos, quando assim se justifica.
No que diz repeito à formação de trabalhadores em áreas mais específicas, como por exemplo, as mais operacionais, a AMRS tenta estabelecer parcerias com algumas entidades, procurando dar resposta às necessidades colocadas pelos municípios associados.